Participatívny štýl vedenia ( participating ): líder a predmetný jedinec alebo skupina sa už spoločne rozhodujú o spôsobe riešenia úlohy, líder sa príliš nezaoberá vecnou rovinou riešenia, ale orientuje sa skôr na vzťahy.
Participatívny štýl vedenia ( participating ): líder a predmetný jedinec alebo skupina sa už spoločne rozhodujú o spôsobe riešenia úlohy, líder sa príliš nezaoberá vecnou rovinou riešenia, ale orientuje sa skôr na vzťahy.